Avertissements visa, études et emploi
Ce que nous faisons pour vous, ce qui ne dépend pas de nous, et comment éviter les mauvaises surprises.
Projet de document — à faire valider par un juriste avant publication définitive
Les mentions entre crochets [ … ] sont à compléter. Les encadrés « À faire avant publication » sont des notes de travail à retirer de la version définitive.
Dernière mise à jour :
1. Notre rôle
VANTARIS informe, conseille, prépare et accompagne. Nous ne sommes ni une ambassade, ni un consulat, ni un service d’immigration, ni un établissement d’enseignement, ni un employeur, et nous n’agissons pas en leur nom.
Nous nous engageons à faire le maximum pour que votre dossier soit complet et bien préparé, mais les décisions ne nous appartiennent pas : elles relèvent des autorités, des établissements, des employeurs et des transporteurs. Aucun collaborateur VANTARIS n’est autorisé à vous promettre un résultat.
Les informations publiées sur le site sont générales : elles ne remplacent ni l’étude de votre situation par un conseiller, ni un conseil juridique. Les questions juridiques d’immigration sont confiées à un avocat partenaire.
2. Visas et immigration
- Aucun visa n’est garanti. La délivrance d’un visa, d’un permis de séjour ou d’un permis de travail est décidée par les autorités du pays de destination, au cas par cas. Un dossier complet et bien préparé ne garantit pas une réponse favorable.
- Les délais ne dépendent pas de nous. Les délais de rendez-vous et de traitement sont fixés par les autorités et les centres de dépôt, et peuvent changer. Nous vous conseillons de vous y prendre le plus tôt possible et de ne pas engager de dépenses non remboursables (billet, logement, démission) avant d’avoir reçu la décision, sauf lorsque la procédure l’exige.
- Les frais officiels ne sont pas nos honoraires. Les frais de visa et de dossier sont fixés par l’autorité concernée. Les frais de service d’un centre de dépôt des demandes, lorsqu’il y en a, sont des frais tiers. Les uns comme les autres sont présentés séparément de nos honoraires dans chaque devis et suivent les règles de remboursement de l’organisme qui les perçoit.
- Un refus reste possible, même après un accompagnement complet. Nos honoraires rémunèrent le travail réalisé et ne dépendent pas de la décision, dans les conditions prévues par nos conditions générales de vente.
- L’entrée dans le pays et l’embarquement relèvent également des autorités aux frontières et des transporteurs.
3. Études à l’étranger
- Aucune admission n’est garantie. Chaque établissement fixe ses critères, étudie les candidatures et décide seul de l’admission.
- Une admission ne vaut pas visa. La demande de visa ou de permis d’études est une démarche distincte, décidée par les autorités du pays de destination.
- Les bourses et aides financières sont attribuées par les organismes qui les proposent, selon leurs propres critères : aucune n’est garantie.
- Les frais de candidature et de scolarité sont fixés et encaissés par les établissements. Ils sont présentés séparément de nos honoraires.
- La reconnaissance d’un diplôme, à l’entrée comme au retour, relève des établissements et des organismes compétents.
4. Emploi à l’étranger
- Aucun emploi n’est garanti. L’embauche est décidée par l’employeur seul. Nous transmettre votre CV ou être accompagné dans votre candidature ne vous assure ni un entretien, ni une offre, ni un contrat.
- Une offre d’emploi ne vaut pas visa. Le permis ou le visa de travail reste soumis à la décision des autorités du pays de destination.
- Notre espace emploi ne publiera aucune offre fictive. Il n’est pas encore ouvert. Chaque offre y sera vérifiée avant publication. Cette vérification portera sur [préciser les contrôles effectués : existence de l’employeur, réalité du poste, contact direct…] ; elle ne remplacera pas votre propre vigilance et ne garantira pas l’embauche.
- Votre CV n’est transmis à un employeur qu’avec votre accord.
- Honoraires de recrutement. Pour le recrutement international, nos honoraires sont facturés à l’employeur. Les éventuels services payants proposés aux candidats (aide au CV, à la lettre, à la préparation d’entretien) sont décrits dans un devis séparé et ne conditionnent jamais l’accès à une offre.
À faire avant publication (note pour l’équipe)
Juriste : vérifier la réglementation camerounaise applicable au placement et au recrutement international, en particulier ce qui peut ou non être facturé aux candidats, et adapter le dernier point en même temps que /cgv#prix et la question « Dois-je payer pour accéder à une offre d’emploi ? » de la FAQ (exclue des données structurées jusqu’à validation). Équipe : décrire la procédure réelle de vérification des offres et confirmer l’engagement selon lequel les services payants aux candidats ne conditionnent jamais l’accès à une offre.
5. Voyages et installation
- Une demande de devis n’est pas une réservation. Les tarifs et les disponibilités (billets, hôtels, transferts, assurances) sont confirmés par le fournisseur avant tout paiement et peuvent évoluer jusqu’à la confirmation.
- Les conditions de modification, d’annulation et de remboursement d’un billet ou d’une réservation sont celles du transporteur ou de l’hébergeur : nous vous les communiquons avant paiement.
- Les services réglementés liés à l’installation (actes notariés, conseil juridique) sont assurés par des professionnels autorisés. Pour un logement, l’engagement final se fait avec le propriétaire ou le gestionnaire.
6. Informations réglementaires et sources
Les règles de visa et d’immigration, les frais officiels, les délais et les listes de pièces changent régulièrement. Lorsque nous citons une règle, nous indiquons la page officielle d’où elle provient et la date à laquelle nous l’avons vérifiée. En cas de différence, la page officielle fait toujours foi.
Avant toute démarche ou tout paiement, vérifiez l’information sur le site officiel de l’autorité ou de l’établissement concerné. Si une information de notre site vous semble dépassée, signalez-le-nous à contact@vantaris.fun.
7. Documents et déclarations
Les informations et les documents transmis aux autorités, aux établissements et aux employeurs doivent être exacts et authentiques. VANTARIS refuse de préparer ou de déposer un dossier comportant un faux document ou une fausse déclaration. Au-delà du refus de la demande, de tels faits peuvent avoir des conséquences graves pour la personne concernée.
8. Se protéger des arnaques
Méfiez-vous de toute personne, y compris si elle se présente comme un collaborateur de VANTARIS, qui :
- vous promet un visa, une admission, un emploi ou un départ « garanti » ;
- prétend pouvoir accélérer une décision des autorités contre paiement ;
- vous demande de payer sur un compte ou un numéro qui ne figure pas sur votre devis ;
- vous demande un mot de passe, un code secret Mobile Money ou un code reçu par SMS.
VANTARIS ne vous demandera jamais votre code secret Mobile Money. Ne payez que par les moyens de paiement indiqués sur votre devis, sur un compte ou un numéro au nom de VANTARIS, et demandez systématiquement un reçu. En cas de doute, contactez-nous avant de payer, uniquement par les coordonnées publiées sur ce site : par e-mail à contact@vantaris.fun ou par WhatsApp au +230 7052 6684 (s’ouvre dans un nouvel onglet).
9. Nos honoraires, les frais officiels et les frais tiers
Dans chaque devis, nos honoraires sont toujours présentés séparément des frais officiels (frais de visa et de dossier fixés par les autorités, frais de candidature des établissements) et des frais tiers (frais de service des centres de dépôt, billets, hébergements, assurances, traductions). Le détail figure dans nos conditions générales de vente.